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人事专员

发表于 2018-4-9 15:12:47 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.各类文件、制度起草、发放、管理
2.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
3.承办领导交办的其他工作
4.良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。
5.沟通能力强的应聘毕业生亦可

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