人事主管

睢宁百事通

       
1.大专及以上学历，管理类专业毕业；
2.5年以上企业人力资源管理工作经验，5年以上人事主管工作经验；
3.对企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、人才的引进与开发、薪酬设计、绩效考核、制度建设等有丰富的实践经验；
4.熟悉国家相关的政策、法律法规；
5.有较强的计划性和实施执行力、沟通、协调、组织等团队领导能力；
6.具有人力资源管理师二级证书