李集镇:喜获省人社厅两个示范项目表彰

睢宁百事通

       
                近日，李集镇连续收到省人社厅对该镇“两个示范项目”的表彰文件，分别是：江苏省首批劳动人事争议优秀调解组织和2017年两大体系巡回仲裁庭试点示范项目。
        为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》以及人社部、中央综治办等八部门联合下发的《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》精神，2017年6月以来，李集镇严格按照苏人社发〔2017〕142号、徐人社发〔2017〕120号文件要求，创新思路，对标找差，完善台账，积极开展规范化、标准化、专业化、信息化基层调解组织创建工作。先后通过市人社局、市经信委、市总工会、市企业家协会四家单位组成专家评估组的创建评估，由于准备充分，台账资料齐全，设施、设备、场地一流，业绩突出，省人社厅复核评估后，于2017年12月22日下文认定李集镇劳动人事争议调解中心为“江苏省首批劳动人事争议优秀基层调解组织”。
        2016年10月起，李集镇开始着手创建劳动人事争议巡回仲裁庭，从场地、制度、经费、人员、配套设施、实绩等刚性条件抓起，历经近一年创建已达到省级试点示范项目所有标准，于2018年1月16日下文批复睢宁县仲裁院李集劳动人事争议巡回仲裁庭为“乡镇（街道）巡回仲裁庭示范单位”，授予牌匾一块。
        李集镇劳动人事争议调解中心与睢宁县仲裁院李集劳动人事争议巡回仲裁庭的建立，为构建和谐劳动关系，加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制，进行了有益探索，也将极大便利劳动者与用人单位（企业）就近开展劳动人事争议调处工作。